聯(lián)合發(fā)文:教體,、財政,、人社,、發(fā)改
關(guān)于印發(fā)《廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐實施辦法》的通知
各經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、中等職校,、相關(guān)單位:
為進(jìn)一步深化校企合作,,保障技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,,確保示范校建設(shè)項目和中職中小學(xué)教師隊伍建設(shè)改革示范項目的全面實施,,根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(皖政[2013]63號)的精神,結(jié)合《安徽省教育廳關(guān)于實施安徽省中職中小學(xué)教師隊伍建設(shè)改革示范項目的通知》(皖教師〔2014〕5號)和《安徽省教育廳關(guān)于開展安徽省中職中小學(xué)教師隊伍建設(shè)改革示范項目評價工作的通知》(皖教秘師〔2014〕52號)的文件要求,,我們制定了《廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐實施辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。
附件:廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐實施辦法
廣德縣教育體育局 廣德縣財政局
廣德縣人力資源和社會保障局 廣德縣發(fā)改委
2014年9月15日
附件:
廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐實施辦法
第一章 總 則
第一條 為加強中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐工作,,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)和《安徽省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(皖政[2013]63號)的政策和精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法,。
第二條 做好中等職業(yè)學(xué)校青年教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐,,積極利用企業(yè)設(shè)備、技術(shù),、人才,、信息等資源優(yōu)勢,加快提高中等職業(yè)學(xué)校青年教師的產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平,,并以此帶動職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐工作的制度化,,是示范校建設(shè)項目和中職中小學(xué)教師隊伍建設(shè)改革示范項目順利實施的重要保證。
第二章 內(nèi)容形式
第三條 教師企業(yè)實踐重點了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式,、工藝流程,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等具體內(nèi)容,;學(xué)習(xí)企業(yè)在生產(chǎn)過程中應(yīng)用的新知識,、新技術(shù)、新工藝,、新方法,;掌握主要崗位的操作技能,增進(jìn)對企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解,,并結(jié)合企業(yè)實踐探索改進(jìn)教學(xué)方法和途徑,。
第四條 教師企業(yè)實踐實行“師帶徒”模式,企業(yè)實踐基地要針對崗位為每位實踐教師配備專門的指導(dǎo)老師(師傅),,采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩,、技能訓(xùn)練、專題講解、小組研討,、技能培訓(xùn),、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等形式進(jìn)行,。
第五條 教師企業(yè)實踐周期由各職業(yè)學(xué)校自行確定,,但必須脫產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。
第三章 遴選條件
第六條 教師選拔對象應(yīng)符合如下條件:
1.思想品德好,,業(yè)務(wù)能力強,,熱愛職業(yè)教育教學(xué)工作,示范作用突出,。
2.從事職業(yè)教育教學(xué)工作2年以上,、45周歲以下、具有初級以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師,。
第七條 企業(yè)實踐基地應(yīng)具備如下條件:
1.代表行業(yè)先進(jìn)水平,,在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)具有較強的影響力。
2.具有較廣專業(yè)覆蓋面的崗位群和產(chǎn)業(yè)鏈,。
3.有專門的職工培訓(xùn)機構(gòu),,校企合作基礎(chǔ)好。
4.能夠提供教師實踐所需的崗位和指導(dǎo)老師(師傅),。
5.能夠解決教師實踐期間所需的食宿等基本生活條件,。
企業(yè)實踐基地由中等職業(yè)學(xué)校按照遴選條件確定,報教育,、人社,、發(fā)改和財政備案,。
第四章 職責(zé)分工
第八條 教育主管部門要指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)本辦法和相關(guān)要求,,立足本校專業(yè)課教師實際,著眼發(fā)展需要,,積極遴選符合條件的青年教師到企業(yè)實踐,,督促教師按時到企業(yè)報到;與企業(yè)實踐基地共同負(fù)責(zé)實踐期間的教師教育管理工作,,主動加強與企業(yè)實踐基地的聯(lián)系和溝通,,及時掌握教師的思想狀況和任務(wù)進(jìn)展情況;按照協(xié)議的要求,,維護企業(yè)實踐教師的合法權(quán)益,,及時為其辦理人身意外保險。教師在企業(yè)實踐期間發(fā)生意外事故,,由學(xué)校牽頭會同企業(yè)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策妥善處理,。
第九條 人社和發(fā)改部門要指導(dǎo)企業(yè)主動加強與學(xué)校的溝通,根據(jù)學(xué)校的要求和教師的情況,制訂教師企業(yè)實踐工作方案和任務(wù)書,,安排專門機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)項目的實施,,落實配套措施,明確責(zé)任目標(biāo),,加強過程管理,、考核,為每名教師提供相關(guān)實踐崗位,,遴選優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)老師(師傅),,保障教師實踐期間的食宿等基本生活條件。要組織教師報到,、注冊和開展實踐活動,,建立教師到企業(yè)實踐檔案(主要包括企業(yè)實踐任務(wù)書、指導(dǎo)老師評價意見,、企業(yè)實踐基地考評意見,、教師企業(yè)實踐在崗考勤登記、教師企業(yè)實踐鑒定表等),,負(fù)責(zé)教師實踐活動的全程考評和反饋,。要加強教師的安全教育和管理,提供教師到企業(yè)實踐必需的安全條件,。
第十條 財政部門要根據(jù)企業(yè)因接受中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐(含學(xué)生實習(xí))所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的,、合理的支出,按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除,。同時財政部門要參與制定工作實施方案,,確定教師實踐專業(yè)及人數(shù),遴選,、考評企業(yè)實踐基地,,對實踐過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,以保證項目相關(guān)經(jīng)費和政策落實,。
第十一條 中等職業(yè)學(xué)校要加強對企業(yè)實踐教師的管理,,要求教師要立足專業(yè)建設(shè)、教學(xué)實際,,明確目標(biāo),,轉(zhuǎn)換角色,虛心學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,,高水平地完成企業(yè)實踐任務(wù)。要結(jié)合企業(yè)實踐和教學(xué)實際,,及時撰寫總結(jié)報告,,至少完成一項本專業(yè)教學(xué)改革案例設(shè)計,。鼓勵實踐教師積極參與企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝改進(jìn)等創(chuàng)新活動,,提高在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、管理過程中解決實際問題的能力。要服從管理,,自覺遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度,。
第十二條 企業(yè)實踐活動前,企業(yè),、學(xué)校,、教師要簽訂教師到企業(yè)實踐協(xié)議書,明確各自的權(quán)力和義務(wù),。
第五章 附 則
第十三條 各中等職業(yè)學(xué)校要參照本辦法,,結(jié)合學(xué)校實際,遴選教師企業(yè)實踐基地,,完善教師企業(yè)實踐工作計劃和配套措施,,擬定實踐方案,積極推動教師企業(yè)實踐工作的制度化和規(guī)范化,。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日施行,,由教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。
二〇一四年九月二十二日