聯(lián)合發(fā)文：教體、財(cái)政、人社、發(fā)改
關(guān)于印發(fā)《廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)施辦法》的通知
各經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、中等職校、相關(guān)單位：
為進(jìn)一步深化校企合作，保障技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，確保示范校建設(shè)項(xiàng)目和中職中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革示范項(xiàng)目的全面實(shí)施，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（皖政[2013]63號(hào)）的精神，結(jié)合《安徽省教育廳關(guān)于實(shí)施安徽省中職中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革示范項(xiàng)目的通知》（皖教師〔2014〕5號(hào)）和《安徽省教育廳關(guān)于開(kāi)展安徽省中職中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革示范項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作的通知》（皖教秘師〔2014〕52號(hào)）的文件要求，我們制定了《廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)施辦法
廣德縣教育體育局 廣德縣財(cái)政局
廣德縣人力資源和社會(huì)保障局 廣德縣發(fā)改委
2014年9月15日
附件：
廣德縣中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)）和《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（皖政[2013]63號(hào)）的政策和精神，結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。
第二條 做好中等職業(yè)學(xué)校青年教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，積極利用企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、人才、信息等資源優(yōu)勢(shì)，加快提高中等職業(yè)學(xué)校青年教師的產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，并以此帶動(dòng)職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐工作的制度化，是示范校建設(shè)項(xiàng)目和中職中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革示范項(xiàng)目順利實(shí)施的重要保證。
第二章 內(nèi)容形式
第三條 教師企業(yè)實(shí)踐重點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等具體內(nèi)容；學(xué)習(xí)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法；掌握主要崗位的操作技能，增進(jìn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解，并結(jié)合企業(yè)實(shí)踐探索改進(jìn)教學(xué)方法和途徑。
第四條 教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)行“師帶徒”模式，企業(yè)實(shí)踐基地要針對(duì)崗位為每位實(shí)踐教師配備專門(mén)的指導(dǎo)老師（師傅），采取生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考察觀摩、技能訓(xùn)練、專題講解、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造等形式進(jìn)行。
第五條 教師企業(yè)實(shí)踐周期由各職業(yè)學(xué)校自行確定，但必須脫產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。
第三章 遴選條件
第六條 教師選拔對(duì)象應(yīng)符合如下條件：
1.思想品德好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熱愛(ài)職業(yè)教育教學(xué)工作，示范作用突出。
2.從事職業(yè)教育教學(xué)工作2年以上、45周歲以下、具有初級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
第七條 企業(yè)實(shí)踐基地應(yīng)具備如下條件：
1.代表行業(yè)先進(jìn)水平，在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的影響力。
2.具有較廣專業(yè)覆蓋面的崗位群和產(chǎn)業(yè)鏈。
3.有專門(mén)的職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，校企合作基礎(chǔ)好。
4.能夠提供教師實(shí)踐所需的崗位和指導(dǎo)老師（師傅）。
5.能夠解決教師實(shí)踐期間所需的食宿等基本生活條件。
企業(yè)實(shí)踐基地由中等職業(yè)學(xué)校按照遴選條件確定，報(bào)教育、人社、發(fā)改和財(cái)政備案。
第四章 職責(zé)分工
第八條 教育主管部門(mén)要指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)本辦法和相關(guān)要求，立足本校專業(yè)課教師實(shí)際，著眼發(fā)展需要，積極遴選符合條件的青年教師到企業(yè)實(shí)踐，督促教師按時(shí)到企業(yè)報(bào)到；與企業(yè)實(shí)踐基地共同負(fù)責(zé)實(shí)踐期間的教師教育管理工作，主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)實(shí)踐基地的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握教師的思想狀況和任務(wù)進(jìn)展情況；按照協(xié)議的要求，維護(hù)企業(yè)實(shí)踐教師的合法權(quán)益，及時(shí)為其辦理人身意外保險(xiǎn)。教師在企業(yè)實(shí)踐期間發(fā)生意外事故，由學(xué)校牽頭會(huì)同企業(yè)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策妥善處理。
第九條 人社和發(fā)改部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校的溝通，根據(jù)學(xué)校的要求和教師的情況，制訂教師企業(yè)實(shí)踐工作方案和任務(wù)書(shū)，安排專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，落實(shí)配套措施，明確責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)過(guò)程管理、考核，為每名教師提供相關(guān)實(shí)踐崗位，遴選優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)老師（師傅），保障教師實(shí)踐期間的食宿等基本生活條件。要組織教師報(bào)到、注冊(cè)和開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，建立教師到企業(yè)實(shí)踐檔案（主要包括企業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)意見(jiàn)、企業(yè)實(shí)踐基地考評(píng)意見(jiàn)、教師企業(yè)實(shí)踐在崗考勤登記、教師企業(yè)實(shí)踐鑒定表等），負(fù)責(zé)教師實(shí)踐活動(dòng)的全程考評(píng)和反饋。要加強(qiáng)教師的安全教育和管理，提供教師到企業(yè)實(shí)踐必需的安全條件。
第十條 財(cái)政部門(mén)要根據(jù)企業(yè)因接受中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐（含學(xué)生實(shí)習(xí)）所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。同時(shí)財(cái)政部門(mén)要參與制定工作實(shí)施方案，確定教師實(shí)踐專業(yè)及人數(shù)，遴選、考評(píng)企業(yè)實(shí)踐基地，對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，以保證項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)費(fèi)和政策落實(shí)。
第十一條 中等職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)踐教師的管理，要求教師要立足專業(yè)建設(shè)、教學(xué)實(shí)際，明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)換角色，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，高水平地完成企業(yè)實(shí)踐任務(wù)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)實(shí)際，及時(shí)撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，至少完成一項(xiàng)本專業(yè)教學(xué)改革案例設(shè)計(jì)。鼓勵(lì)實(shí)踐教師積極參與企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝改進(jìn)等創(chuàng)新活動(dòng)，提高在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要服從管理，自覺(jué)遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十二條 企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)前，企業(yè)、學(xué)校、教師要簽訂教師到企業(yè)實(shí)踐協(xié)議書(shū)，明確各自的權(quán)力和義務(wù)。
第五章 附 則
第十三條 各中等職業(yè)學(xué)校要參照本辦法，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，遴選教師企業(yè)實(shí)踐基地，完善教師企業(yè)實(shí)踐工作計(jì)劃和配套措施，擬定實(shí)踐方案，積極推動(dòng)教師企業(yè)實(shí)踐工作的制度化和規(guī)范化。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日施行，由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
二〇一四年九月二十二日
- 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校
- 國(guó)家中職教育改革發(fā)展示范校
- 安徽省第一屆文明校園
- 省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地
- 安徽省高技能人才培訓(xùn)基地
- 安徽省校企合作示范典型校
皖公網(wǎng)安備 34182202000090號(hào)
