宣城市機械電子工程學校2013-2014學年第一學期
總務處工作計劃
一、工作目標
1、加強隊伍建設
建設一支素質高、業(yè)務能力強、工作責任心強的后勤服務隊伍。
2、增強安全意識
加強安全教育與學習，做到用水、用電、飲食、防火安全，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。
3、厲行節(jié)約、杜絕浪費
加強水電、耗材、用工等方面的管理，精心核算，降低成本，杜絕浪費，把學校有限的資金用在刀刃上。繼續(xù)進行班級、寢室衛(wèi)生用具承包辦法。
4、加大財務管理力度
組織財務工作人員、認真學習法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務制度。做到違規(guī)的事不做、手續(xù)不全的票不報、帳目清楚，經得起各級部門檢查。分塊建立收支明細賬。
5、公開透明收費
嚴格按照物價部門審批的收費標準收費，各項收費款項及時足額存入財政專戶。
6、規(guī)范管理、抓好學生資助工作
嚴格按照國家相關制度，做好中職生免學費、國家助學金相關工作；落實學校事業(yè)收入的5%用于貧困學生生活資助。
7、加強后勤社會化管理，進一步落實《食堂管理量化管理辦法》，加強食品安全管理。
8、及時維護教室、宿舍，保證教育教學設施安全。
9、進一步加強學校各項資產的管理，做好各項資產的登記造冊工作，防止學校資產的流失，做到“誰使用，誰保管，誰負責”。
10、完善學生繳費管理系統(tǒng)，防止學校應收取費用的流失。
11、配合學校做好重大活動的后勤保障工作。
12、配合學校、城建委做好新校區(qū)建設相關工作。
13、做好總務工作資料建設。
二、措施和要求
（一）加強學習，統(tǒng)一思想認識
學習職業(yè)學校后勤管理規(guī)范，不斷提高全體后勤人員的思想政治素質，把大家的思想統(tǒng)一到做好后勤服務工作關系到學校秩序的正常運行，關系到學校今后的發(fā)展大計等上來。
（二）加強培訓，提高業(yè)務水平
組織工作人員學習崗位職責，提高業(yè)務思想認識；根據后勤人員不同崗位，加強業(yè)務學習，使相關專業(yè)崗位必須達到政策規(guī)定要求，必須持證上崗。對業(yè)務不精，水平不高，服務意識不強的人員，上報學校，調整崗位。
（三）抓好常規(guī)、強化過程管理
1、進一步落實所有后勤工作人員工作職責。
2、水電管理、財產管理等工作人員要多走、多看，及時發(fā)現問題，及時處理問題，增強工作的主動性。
3、嚴格按照《政府采購法》規(guī)定進行物品采購，小件采購要嚴格報批手續(xù)，采買須2人以上且工會參與，加強監(jiān)督，增強透明度。
4、加強學校食堂服務質量監(jiān)管，努力讓師生滿意，保證每日對食堂所售菜飯抽樣保管24小時，發(fā)現問題，及時上報，及時處理，杜絕安全事故。
5、堅決杜絕浪費現象，在公物使用上務必本著物盡其用，節(jié)約使用的原則。
6、對學校維修項目嚴格管理，本著實用、美觀、節(jié)約等原則，規(guī)范操作，規(guī)范管理。
7、遇有學校重大活動，全體人員要通力協作，服從分配。
8、準確及時發(fā)放學生資助存折，收集、整理、完善中職生助學金各項資料。
總 務 處
二0一三年八月
皖公網安備 34182202000090號
