宣城市機械電子工程學校2013-2014學年度第一學期
工 會 工 作 總 結
本學期，根據(jù)上級工會的工作部署，在學校黨委的正確領導下，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、加強師德建設 提高教職工隊伍整體素質
校工會積極組織教師學習宣傳黨的十八大精神，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，配合校黨委學習科學發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動；文明辦公室評比活動，組織教師通過學習，不斷提高師德水平。
二、做好教代會工作 實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規(guī)范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督，聽取校長工作報告，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行了合理化的評議。
三、 堅持實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工尤其是特別困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。對離退休教師、特困教師進行慰問，平時對大病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，兩節(jié)前向學校行政及縣總工會、教育工會反映，幫助他們申請補助金，獲得縣總工會和教育工會的支持，為他們解決了燃眉之急。
四、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，組織教職工開展體育活動，在11月份學校運動會中增加教職工項目，全體教職工熱情高漲，活動參與面廣，教職工反映較好。
五、開展校務公開，促進學校發(fā)展
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，強化學校民主管理，實行依法治校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監(jiān)督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監(jiān)督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益，學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級主管部門關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立 “校務公開欄”。有關重大制度如學校績效考核制度、獎懲制度等都要通過職代會討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開，促進了干群關系，提高了教育教學工作效率。
總之，學校工會在學校黨委和行政部門的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校的發(fā)展出謀獻策，為教職工辦好事、辦實事。
二O一四年一月十五日
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